协联集团召开第二届科技节科技人员座谈会
本报讯 为了加强与科技人员的相同交流，掌握其思想动态，更好地促进企业生长，3月28日，江苏协联热电集团召开了第二届科技人员座谈会，公司领导宗伟刚、胡志杰、王立军，以及来自集团生产、管理岗位的科技人员代表40余人加入了座谈会 。座谈会由公司常务副总经理胡志杰主持 。
近年来 。公司始终十分重视对科技人员的培养、学习、交流和进步 。座谈会上，与会的科技人员紧紧围绕“有组织创新、可连续生长”这一主题，从团队建设、激励机制等方面如何更好地发挥各级技术人员在“有组织创新、可连续转型中”的作用；并结合各自在生产事情中、工艺革新方面、以及研发事情中的感受，对提高技术创新水平和提高研发创新能力提出了意见和建议 。各人畅所欲言，各抒己见，在科技人员的事情学习、培训、以及如何做好传、帮、带、培养年青科技人员方面也提出了许多中肯而有益的意见和建议 。与会的科技人员还纷纷体现将在各自的岗位上高昂有为，团结协作，争取更大生长，做出更大孝敬 。
公司总经理宗伟刚对各人提出的意见和建议体现了肯定，他指出，协联的科技队伍是一支高素质的队伍，许多科技事情者在岗位上默默无闻、踏踏实实、埋头苦干，他们不仅在科技创新方面结果卓著，而且在人格修养方面更是广大员工学习的模范；近年来，协联一直在铸造一支具有协联特色的科技队伍，经过多年来的坚持和努力，已逐步形成了富有协联特色的科技队伍，相信我们一直坚持下去，协联在科技创新方面会结出越发丰硕的结果，而协联的科技人员在企业跨越、转型生长中是大有可为的 。最后，宗伟刚还对广大科技事情者提出了希望和要求，一是广大科技事情者要有敢于缔造、勇于继承的历史使命感和责任感，加入到公司创新生长和转型生长的大潮中来；二是各级管理者要对科技人员的生活事情和生长予以体贴和重视；三是要积极探索协联科技精英团队构建的科学机制；四是科技创新方面要在研究需求、广泛征求意见和加强流程控制的基础上确立项目，并在项目结束后进行评估 。并祝愿各人在2012年公司与个人共进步，同生长，再创辉煌业绩，实现精彩人生 。
座谈会的圆满结束为2012年科技事情开了一个好头，指明了公司科技事情的偏向，为圆满完成今年的科技事情奠基了良好的基础 。 (路敏)
摘自：内部刊物--2012年4月15日 第223期
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