公司召开学习实践科学生长观活动转段发动大会
凭据市委的统一部署，我公司被列入市第三批学习实践活动的单元，整个活动到明年2月基本结束。目前，正由第一个学习调研阶段转入第二个分析检查阶段。为了进一步解放思想，转变看法，拓宽思路，12月11日，公司党委书记、总经理宗伟刚领导公司全体中层以上管理人员赴市经济开发区的创业园展示厅、森莱普光电、同人生物等企业进行旅行考察活动�？⑶钊苏穹堋⒋呷朔芙纳は肿春颓熬肮婊�，熏染了在场的每一位协联干部。
12月11日下午3点，宜兴协联深入学习实践科学生长观活动转段发动大会在公司六楼陈诉厅隆重召开�？⑶彻の榧恰⒐芪嶂魅沃煨穹濉⒌彻の笔榧茄钭媪肌⒐镜澄榧恰⒆芫碜谖案铡⒐镜澄笔榧钦沤ㄇ康攘斓汲鱿嘶嵋��；嵋橛烧沤ㄇ扛笔榧侵鞒�。
公司党委书记、总经理、学习实践活动领导小组组长宗伟刚作了事情陈诉，他全面总结了公司深入学习实践科学生长观活动第一个学习调研阶段的情况。自公司被列入第三批学习实践科学生长观活动以来，公司凭据省委、市委、开发区党工委的部署和要求，认真学习，提高认识，围绕主题，联系实际，精心组织，求真务实，抓好学习培训、深入调研、围绕科学生长进行解放思想讨论三个环节，努力把学习与思想解放结合起来，把学习与视察研究结合起来，把学习与解决问题结合起来，扎实推进学习实践活动学习调研阶段的各项事情，取得了阶段性成效。
宗伟刚指出，在这次学习实践科学生长观活动中，特别是在实践环节取得了一定的结果，赋予了学习实践活动新特色、新内涵。一是联系实际，注重管理创新，以连续的管理革新实现管理绩效的明显提升。二是实施一系列行业中具有唯一性的科技平台建设。三是以质量保障和服务允许为核心的品牌塑造成效显著。四是以再次掀起培训学习的热潮为动力，开展形式多样、内容富厚、学以致用的大培训活动，打造人力资源新优势。五是转型生长的生长战略越发清晰。六是以构建和谐劳资关系、增强企业凝聚力为目标，不停赋予“和谐协联”和“爱心协联”新内涵。
开发区党工委书记朱旭峰对我公司第一阶段的事情给予了高度评价，他总结我公司一直走的就是一条科学生长的门路。朱书记说，分析检查阶段是学习调研的延续和拓展，是搞好整改落实事情的基础和前提，希望在接下来的事情中，力争多出亮点、多出特色、多出结果，把协联生长推上更高水平。（党办）
摘自：内部刊物--2009年12月15日 第195期
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